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党建信息

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2018-04
推进支部“三化”建设 构建坚强战斗堡垒
发布者:申博官网浏览次数:27594

在国有资产监督管理委员会省委的领导下,水电集团党委在国有企业改革深化中坚决贯彻落实加强党的建设的一系列安排,坚持解决问题定位,抓好基层支部,促进分支机构的规范化,规范化。 “专业化”是出发点,在标准化的基础上,完善组织结构,完善工作机制;注重标准化,打造基层要塞,加强责任落实;以特色为出发点,激发创新活力,打造党建品牌,推动党支部建设,规范管理,活力,作用的坚实基础,全面提高基层党建工作水平,提供强大保证企业加速发展。

一,创新基层党组织设置模式,构建分支机构标准化工作基础

在全面深化改革的新形势下,水电集团党委始终坚持党建与企业发展同步。针对基层党建现状,探索“分支建设项目”的党组织模式,坚持“项目升级所在地,党支部建设所在地”的基本原则。将扮演先锋角色“。完全涵盖了“占领堡垒”,并以三种形成模式进行区分,实现科学管理。

第一步是关键工程项目党组织的“全覆盖”。按照“重点项目一党(一般)分支机构”,“项目秘书”(项目负责人)分支机构的原则,以及上级党委成员的联系,重点项目建设,重点项目试点项目全面。推动“项目建设分支”深入推进。第二步是项目区党组织的“全面报道”。优化和合理化“小,远,分散”项目的党组织结构。党员人数符合党组织成立的要求。如果党员人数较少,党组织将在区内单位建立,以确保党员组织不集中。空气。第三步是项目党组的“全面报道”。在重点项目和区域项目党组织的全面覆盖的基础上,一个项目(工地)成立了一个党组,组织每个项目的党员,实现无盲点的教育管理服务。

在三次“全覆盖”的同时,根据不同项目单位的业务模式,“不断施工”,“施工前”和“联合施工”三种模式应根据当地情况实施:项目建设周期长,党员稳定,项目部门成立的同时,党组织同步建立,党员正式组织,日常党建工作同步进行。由于建设时间短,党员变动很大,临时党(一般)分局成立,以接受党员的临时组织关系。临时党组织的党员规范了党的组织生活。对于与其他单位共建,项目建设期较长的项目,建立党组织,不发布管理权,组织联合建设单位,联系党员,组织活动,资源利用。组合。

在重点工程项目示范的推动下,“分支机构建设在项目上”的逐步推进,为企业生产经营和党建工作的同步发展提供了全面的整合机制。除投资项目外,水电集团还有200多个在建项目。经过调整和合理化,1094名现任党员隶属于9个总分支机构和101个党支部,共有10个党支部。 48支队伍。

二是全面落实党支部标准化建设,为党支部党建工作提供典范。

2017年,根据深入推进“两学一工”学习和教育系统化工作正常化,水电集团加强基层党支部建设作为党建工作的重点,制定和发布《关于进一步提高党支部工作质量和实效的意见》,围绕加强分支机构建设,建设强大的分支机构团队,对改善党员管理,加强分支机构优势,推进分支机构创新,加强对分支机构工作的领导,提出了具体建议。 。为严格规范党组织的生活,各级党组织开展了党委理论中心组和党委“三会一课”专项调查和党建工作研究的专项研究。

根据调查和调查,为进一步加强对分公司党建工作的指导,水电集团党委分三个阶段推进了分支机构的标准化,切实解决了“什么,如何,什么标准“为基层党建。

第一阶段是编译《党支部标准化建设工作手册》。手册分为两部分。第一部分是系统规范。它阐明了分支机构会议的规则,团队建设的标准,账簿的标准,职位建设的标准,标准的工作流程以及目标评估的规则。它为党支部提供全面而详尽的工作。指导。第二部分是分支工作记录,包括党支部的工作记录和党组的工作记录。其中,分支工作记录编制了党员名册的工作清单,党费征收登记表,年度工作计划,活动记录,以及“三会一课”记录,便于分支机构开展日常工作,也便于上级党组织对相关工作的检查。执行情况。党组的记录簿是对原始组织生活记录的12个月汇编,并敦促党组织规范生活组织。第二阶段是试点实施和宣传。标准化工作手册首先在省国有资产监督管理委员会,党委党委,集团职能部门党支部进行试点,并召开专题宣传会,向党组组长介绍情况。关于工作手册的“使用说明”。第三阶段是改进反馈。试点党支部提交了反馈意见,并根据反馈意见实施了修订和改进的工作手册。

分支机构实施标准化后,基层分支机构将按照工作手册开展党建工作。团队成员将按照标准执行工作,分支机构的日常工作将有一个过程记录。工作材料将集中,规范,有序,基层党建工作水平。它已经得到了显着的升级,因此每个党支部都可以建立一个稳固的分支机构,拥有完善的团队,规范的工作,完美的岗位,创新的活动和负责任。

三是积极培育“一个部门,一个特色”,为党组织和党员发挥作用搭建广阔平台

水电集团党委坚持为党组织和党员建立平台,发挥基层党建创新的最终目标。它主要围绕“秘书工程”和“一个部门,一个特色”,推动党的主要责任的落实,不断激发基层党的建设活力,同时充分发挥示范作用,创建多元化的党建设工作品牌。

“秘书工程”的实施,是落实全面履行党的责任,推进基层党建工作创新的具体出发点。该小组党委通过分级项目建设,确保各级党组织秘书“亲自了解”,共同推动解决党建工作的重点困难,推动项目的实施。借助经济项目的管理方法,为加强对项目的监督,集团党委还创新了“项目管理账户”,“项目施工图”,“项目预算”等精细化管理方法。 “进度计划”把握质量控制。 “和项目验收”确保党建工程的“工程蓝图”是有效的。近年来,集团党委项目项目入选省委组织部“秘书工程图书馆”,被评为优秀“秘书工程”。各级党组织建立了10个“图书项目图书馆”和81个项目。它致力于解决党的建设中的一些难题,推进党的建设的第一责任。

“一个部门,一个特色”是水电集团党委探索和促进党建工作与生产经营深层次整合,创新基层党建工作的有效载体。根据近年来党建工程的创新管理实践,为了全面推进“一个部门,一个特色”的培育,集团党委凝聚了分支机构的特色,创造了“四个一体”。步音乐:“首先,澄清误解。澄清对党建工作和生产经营“两皮”的误解,必须创新党建工作载体,围绕生产经营建立活动平台。第二是明确要求。建立分支机构的特点应该建立在党的建设工作的各个方面,避免与生产经营的亮点相结合,坚持小,落,实施。核心是要充分发挥党支部战斗要塞和党员的作用。第三是推荐的方法。它可以成为建立党员发挥角色平台,人才培养平台,人文关怀平台,推广企业品牌和善行等的平台;从自学,集体学习和讨论,“三会一课”,组织生活会议,民主评议,站在岗位上,内容形式的贡献和其他方面都被切入并形成了一个亮点;它们也可以从加强领导,落实责任,分类指导和营造氛围等方面切入并形成。第四是示威。每个分支都有自己的特色“促销名片”,在集团内部进行沟通,并在示范中发挥作用。

在充分贯彻“一个部门,一个特色”的同时,集团党委也在其中推广了良好做法,形成了“五个岗位,一个证书,一个区域,一个竞争,一个房间”的“一个”品牌。 “ “一个帖子”是党员的榜样。处于不同岗位的党员“发挥自己的身份,实践自己的承诺”,做“我对自己的立场负责,请放心我的立场”。 “一张牌”是党员“身份证”。党员佩戴党徽,张贴“党员会员证”,唤醒党员的责任感和责任感,广泛接受监督。 “一区”是党员责任区。各党员要按照各自的责任范围,做好思路,做好生产管理工作。 “一场比赛”是一场劳动竞赛。充分发挥党员和员工的积极性,主动性和主动性,努力提高生产力和工作效率。 “一个房间”是一个党员活动室。建立党员的家园,先进的文化阵地,以及党员交流和学习的平台。

1月8日,省委组织部和国有资产监督管理委员会省委宣布组建工程集团和水电集团改革重组新领导班子。目前,新建的工业集团共有320个基层党支部和5,910个党员。下一步,我们将认真贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会精神,全省部长会议精神和本次会议精神,进一步加强基层党建工作。 。正是分支机构的建设,着力提高组织实力,全面实施分支机构标准化建设,实施基层党组织,实现卓越目标,促进基层组织全面进步,全面优秀,坚定的党建工作,确保企业改革和结构调整顺利进行。

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